為進(jìn)一步加強(qiáng)總部部門職能建設(shè)，經(jīng)公司黨委研究決定，對(duì)安全環(huán)保部、科技質(zhì)量部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位在公司范圍內(nèi)實(shí)施公開競(jìng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開競(jìng)聘崗位及職責(zé)
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安全環(huán)保部經(jīng)理1人、副經(jīng)理1人；
科技質(zhì)量部經(jīng)理1人、副經(jīng)理1人；
（二）崗位職責(zé)：
安全環(huán)保部經(jīng)理：負(fù)責(zé)主持安全環(huán)保部全面工作，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)保以及其他部門職責(zé)范圍工作的組織、協(xié)調(diào)以及實(shí)施等；
安全環(huán)保部副經(jīng)理：協(xié)助部門經(jīng)理做好安全、生產(chǎn)、環(huán)保等方面工作；
科技質(zhì)量部經(jīng)理：負(fù)責(zé)主持科技質(zhì)量部全面工作，負(fù)責(zé)公司科技創(chuàng)新、技術(shù)質(zhì)量、資質(zhì)管理、科研項(xiàng)目以及其他部門職責(zé)范圍內(nèi)工作的組織、協(xié)調(diào)以及實(shí)施等；
科技質(zhì)量部副經(jīng)理：協(xié)助部門經(jīng)理做好科技創(chuàng)新、技術(shù)質(zhì)量、資質(zhì)管理、科研項(xiàng)目等方面工作。
二、公開競(jìng)聘崗位任職條件與資格
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1.堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，人品端正、勤勉敬業(yè)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度，具有一定的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力和抗壓能力，具有良好的分析、判斷和學(xué)習(xí)能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通談判能力，善于解決各類實(shí)際問題。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
（二）任職資格
1.報(bào)名競(jìng)聘總部部門正職人員需滿足：總部部門正職、經(jīng)營(yíng)單位正職，總部部門副職或者經(jīng)營(yíng)單位班子副職崗位工作滿2年，項(xiàng)目經(jīng)理（或項(xiàng)目總工）崗位工作滿5年。
2.報(bào)名競(jìng)聘總部部門副職人員需滿足：部門副職、經(jīng)營(yíng)單位副職或以上崗位人員，項(xiàng)目經(jīng)理（或項(xiàng)目總工）崗位工作滿2年，或在項(xiàng)目班子副職崗位上工作滿3年。
3.綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)特別突出的條件可適當(dāng)放寬。
三、參加公開競(jìng)聘人員范圍
公司總部職能部門及二級(jí)單位符合條件的干部職工均可報(bào)名參加競(jìng)聘。
四、公開競(jìng)聘原則和程序
（一）原則
自愿申請(qǐng)，公開競(jìng)聘，擇優(yōu)錄取。
（二）程序
1.個(gè)人報(bào)名
請(qǐng)將競(jìng)聘崗位申請(qǐng)表（詳見附件）發(fā)送至公司公開競(jìng)聘工作電子郵箱gkjp@solibase.com，郵件主題統(tǒng)一格式為“崗位名稱-所在單位-姓名”，同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)掃描件。
2.資格審查
根據(jù)崗位任職資格條件，公司對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一以電子郵件方式/電話方式通知資格審查結(jié)果。
3.綜合測(cè)評(píng)
公司對(duì)通過資格審查的競(jìng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試，需攜帶個(gè)人證書原件。
4.聘用
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，擇優(yōu)確定擬聘人選，根據(jù)程序辦理聘用手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
1.報(bào)名截止日期：2022年6月24日24點(diǎn)前。
2.報(bào)名人員對(duì)所提供的材料真實(shí)可靠性負(fù)責(zé)，如有虛假，取消筆試/面試、聘用資格。
3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王玉春；聯(lián)系電話：010-56331998；
電子郵箱:gkjp@solibase.com
附件：競(jìng)聘崗位申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）
中基發(fā)展建設(shè)工程有限責(zé)任公司
2022年6月15日
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